当前位置 募易招聘网 司机 正文 下一篇:

北京近期招聘会

因工作需要,经批准,县纪委监委面向全县公开择优招聘车辆驾驶员2名。现将有关事项公告如下:

招聘驾驶员2名,从事车辆驾驶工作。本次招聘岗位属于非在编自聘人员。(详见《2019年县纪委监委公开招聘驾驶员岗位、数量、条件一览表》)

(二)年龄条件见《2019年县纪委监委公开招聘驾驶员岗位、数量、条件一览表》。2540周岁(1979年1月1日1994年12月31日之间出生);

(四)政治立场坚定,道德品质良好,爱岗敬业,具有较强责任心,遵纪守法,作风正派,服从分配;

(六)准驾车型:持C1证及以上,有熟练的驾驶技术和5年以上驾龄经验,无重大交通安全事故记录,无严重违章处分记录。

(七)岗位所需的其他条件。(详见《2019年县纪委监委公开招聘驾驶员岗位、数量、条件一览表》)

本次招聘按报名及资格审查、考试、技能操作测试、体检和考察、公示、聘用等程序进行。

(1)《2019年县纪委监委公开招聘驾驶员报名资格审查表》(见附件,可自行下载打印);

(2)本人身份证、户口簿、学历证、驾驶证、转业(复原、退伍)证原件及复印件,近期一寸彩色免冠证件照4张;

(5)当地公安交警部门出具无重大责任事故记录和的无严重违章处分记录证明。

按照招聘条件和报名要求对报名人员进行资格审查,合格者按通知参加考试。同时对报名者的加分申请进行审核。

2、考试满分为100分,设最低分数线分,达不到最低分数线的取消进入下一环节的资格。

4、注意事项。考生未能在规定时间内到达指定地点参加考试或未经监考人员许可中途离开考场的,按自动放弃处理,取消进入下一环节资格。

按照考试成绩,从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数,按1:3比例确定各岗位参加技能操作测试的人员,最后一名如有数名考生评分相同的,一并确定为参加技能操作测试人选。

总成绩合成:总成绩由考试、技能操作测试加加分三部分构成,按考试成绩占50%、技能操作测试成绩占50%,计算总成绩。

体检人数依总成绩从高分到低分顺序,北京近期招聘会按与招聘岗位数1∶1的比例确定。若总成绩相同,则以考试成绩,得分高者优先;若仍相同,则按中共正式党员、、高学历、取得驾驶证时间长者优先的顺序确定。(递补亦按照此法)

体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。北京近期招聘会若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的,则取消其聘用资格。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按总成绩从高分到低分依次等额递补。

招聘各环节的结果均在泾县政府网站中人社局的信息公开栏目上公示3天。其中,确定的拟聘用人员有关信息,公示5天。

经公示无异议的,由招聘单位或招聘单位委托的劳务派遣公司与其签订《劳动合同》。实行试用期,试用期3个月。《劳动合同》三年一签。工资待遇按县人社局、县委编办、县财政局(泾人社〔2017〕371号)文件执行,按规定参加社会保险,缴存住房公积金,建立工资正常增长机制。

2019亳州市人民政府市长热线黄山休宁县引进紧缺专业人才10人公告(充实到事业单位)

2019安徽省住房城乡建设厅直属事业单位招聘人员专业测试及工作实施方案公告

本文来自网络,不代表募易招聘网立场,转载请注明出处:https://www.muyii.com/149641.html

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

返回顶部