合肥三县招聘数百名幼教10日报名 提供事业编制

原标题:合肥数百个幼教岗位10日启动报名昨日,记者从合肥市人社局理解到,肥东、长丰、庐江同步展开幼儿园教员招聘,此次招聘人数共计325人,网上报名将于6月10日开端。在此次应考中,三县都为幼儿园教员提

昨日,记者从合肥市人社局理解到,肥东、长丰、庐江同步展开幼儿园教员招聘,此次招聘人数共计325人,网上报名将于6月10日开端。在此次应考中,三县都为幼儿园教员提供了事业编制。

此次招聘主要面向应届毕业生、历届毕业生、在职教员及其他契合条件的人员,但不包括各辖区内的在职在编教员。在招聘名额设置上,肥东县方案招聘100人,长丰县方案招聘175人,庐江县方案招聘50人。考生可登录合肥人事考试网(http://www.hfpta.com) ,查询详细的岗位设置和报名条件。

6月10日9:00至6月14日16:00,契合条件的考生可登录合肥人事考试网,依照请求填写报名信息,凡因故弄玄虚或虽经过资历检查但实践与招聘条件规则不符的,一经查实,即取消其考试、聘用资历。考生必需于个人报名24小时后至6月17日16:00登录合肥人事考试网查询能否经过资历初审。如资历初审经过,考生可于6月18日16:00前交纳笔试考试费用,报名缴费完毕后,招聘岗位人数与报名缴费人数比例缺乏1:2的,将取消或相应减少该招聘岗位,报考被取消岗位的考生能够改报其他岗位或退报答名费,改报考生需书面提交改报岗位申请。

在此次应考中,效劳基层项目人员可享用加分政策。7月1日,考生可携带相关证书到所在地人社部门申报加分事宜。其中,大学生村官应提供大学生村官效劳证书原件和复印件;特岗方案应提供特设岗位方案教员效劳证书原件和复印件;三支一扶人员应提供高校毕业生三支一扶效劳证书原件和复印件;大学生效劳西部意愿者(效劳期须满两年)应提供效劳证和审定表原件和复印件。经审核契合加分条件的考生,经公示无异议后,其笔试成果每门增加2分。

当前,幼儿园教员是合肥的紧缺人才。在此次招聘中,三县为幼儿园教员提供了事业编制。三县均为招聘人员设置一年试用期,试用期满经考核合格人员,予以正式聘用,归入财政全额供应事业编制管理。在此根底上,庐江县还设置了5年首聘期限,首聘期满考核合格,经双方协商分歧,能够续聘。

近日,记者从河南省教育厅得悉,今年该省继续施行“特岗方案”,为乡村学校新招聘15500名特岗教员。今年河南共布置98个设岗县(市),招聘初中特岗教员6111名、小学特岗教员9389名。

“特岗方案”的招聘对象,是全日制普通高校本科及以上毕业生和全日制普通高校师范类专业专科毕业生。和往年不同的是,一切考生均须具备教员资历证书,且年龄在30周岁以下。特岗教员招聘将优先满足村小、教学点的教员补充需求,优先布置体音美、外语、信息技术等紧缺单薄学科教员的补充。同时,特岗教员招聘也将继续推行“县来县去”“乡来乡去”的优先录用和岗位分配政策,同等条件下当地考生优先,效劳期为3年。

据河南省教育厅师范处副处长田少辉透露,今年的“特岗方案”新增了心理安康教育这一学科。目前,乡镇乡村学校缺乏心理安康教育专业的教员,城市里的状况也不容悲观。今年起,河南初次招聘心理安康教育专业的教员49名,请求报考毕业生具备相应的教员资历证书。

今年,河南将对特岗教员的权益继续增强保证,并进步特岗教员的待遇,特岗教员将与当地入编教员取得同等候遇,在聘用期间,执行国度统一的工资规范,并享用相应的社会保证待遇。特岗教员年收入程度准绳上不低于当地同等条件公办教员年收入程度。

今年,河南省特岗教员招聘的网上报名时间是7月30日至8月5日。特岗教员招聘笔试工作将严厉依照高考机制运转,面试工作将参照公务员考试机制停止,全部招聘工作将于9月初完成。

据田少辉引见,河南省自2009年启动施行“特岗方案”以来,合计招聘了12.05万名高校毕业生为特岗教员。这些特岗教员到该省乡村义务教育阶段学校任教,受益范围掩盖全省108个县市、7000多所乡村学校。2017年,效劳期满留任的特岗教员占当年招聘人数的87.4%,在中部6个省份中排名第一,超出中部地域均匀程度1.5个百分点。

田少辉表示,目前,河南乡村教员中具有特岗教员阅历的占比均匀超越20%,“特岗方案”已成为河南乡村教员补充的主要渠道。河南在基层岗位任教且在效劳期内的特岗教员有4万余名。

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河南今年招聘15500名特岗教员,近日,记者从河南省教育厅得悉,今年该省继续施行“特岗方案”,为乡村学校新招聘15500名特岗教员。据河南省教育厅师范处副处长田少辉透露,今年的“特岗方案”新增了心理安康教育这一学科。

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