呼和浩特残疾人就业招聘会:146人现场达成就业意向

正北方网讯(北方新报融媒体记者 张巧珍)6月2日上午,呼和浩特市残联举行了2019年残疾人就业招聘会暨全国助残日助残效劳系列活动。此次招聘会共有教育、医疗、房地产开发、旅游、效劳等行业的60家企业参与,提供了安保、客服、文字、保洁、库管员等合适残疾人就业的岗位300余个,共有146人现场达成就业意向。

当日上午9时许,招聘会现场人头攒动,繁华特殊。看宣传单、咨询、填表、谈协作意向、递交简历记者在现场采访时发现,前来招聘的用人单位,提供了车间操作工、质检员、设备维护员、厨师、教师等多个岗位。我是中专学历,希望能找到一份安保或者下夜的工作。肢体残疾的贾先生通知记者,他曾经向用人单位递交了两份简历,希望能尽快收到面试通知,为家里减轻担负。

呼和浩特市残联理事长郎曙敏当日承受北方新报融媒体记者采访时表示,协助残疾人朋友找到一份工作,保证残疾人就业权和开展权,是完成残疾人自信自立、致富增收的基本所在。不断以来,呼和浩特市不时加大残疾人康复、就业、教育工作的力度,最终为他们完成了就业,改善了生活情况,同时也展示了本人的人生价值。截至目前,呼和浩特就业年龄段内持证残疾人共计35352人,完成就业15920人,残疾人就业工作获得了一定的成果。

郧西县公安局决议在全县范围内公开招聘30名辅警,辅佐民警展开治安防备、执法执勤、反恐防暴等辅助性工作,现将有关事项公告如下:

本次招聘坚持公开、对等、择优的准绳,经过面试、政审、体检和培训程序,把契合条件、素质良好的人员招聘到公安机关。

4、体育专长生、公安院校生、复退军人、具有中文写作、驾驶、计算机操作等专业和技术专长的优先聘用;

5、专(本)毕业生、公安院校生、复退军人、具有中文写作、驾驶、计算机操作等专业和技术专长的优先聘用。优先录用。

3、报名应提供的材料:自己近期免冠(白底)2寸正面照片,同时提交户口薄、身份证、毕业证、退伍证等复印件。

1、面试。提交报名资料后,会电话通知面试的时间和地点,接通知后携带相关证明资料参与面试。

2、政审。依照德才兼备、以德为先的用人规范,着重检查招聘对象的政治思想、道德质量、才能素质、理想表现。

3、体检。经面试、政审合格后统一停止体检(费用自理),详细体检时间和地点另行通知。不按规则的时间参与体检的,视为自动放弃。

面试、政审和体检合格后,参与政管理论和业务技艺培训。培训合格后上岗,由县公安局巡查反暴恐大队统一分配工作岗位。上岗试用期三个月,期满合格,正式签署劳动合同,办理入职手续。

待遇面谈,一经录用,统一食宿,并按国度规则交纳五险。定期对在职人员停止考核,考核成果不合格的随时解除劳动关系。

武汉建工(集团)有限公司前身是成立于1952年的武汉市建工局,是武汉市国有资产受权运营单位、国有大型建筑施工企业,湖北省百强企业。

湖北水总水利水电建立股份有限公司经湖北省人民政府批准成立于2003年12月,由原国有事业单位、企业改组为民营股份制企业。具有国外工程承包和国外经济技术协作业务的水利水电工程施工总承包一级资质企业,先后经过了ISO9001:2000质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、职业安康平安管理体系认证,是水利水电工程施工资信AAA企业。

湖北省长江水生态研讨院有限义务公司是省委省政府落实国度关于增强长江经济带生态维护和绿色开展战略,以效劳美丽中国建立,完成美丽中国梦为目的,效劳长江经济带绿色开展需求,由湖北省粮油(集团)有限义务公司、湖北凌卓生物工程有限公司、湖北中壹农业开展有限公司共同发起设立。

聘用制书记员是从事审讯事务性工作的辅助人员,在法官指导下展开工作。主要职责包括:

办公地点在北京。试用期期间,实行试用期工资,每月实发约为3500元。转正定级后,工资由根本工资、岗位工资和绩效工资三局部组成。年工资约为6.6万到7.2万元(含个人缴存社会保险和住房公积金),并按年限定期提升岗位级别、调增工资。单位提供就餐、办公设备、差旅费等必要保证。

1.报名方式:报名人员下载《最高人民法院聘用制书记员报名注销表》(?点击下载),填写相关内容后用A4纸打印。

2.将报名表连同身份证复印件、学历学位证书(无学位证书者提供毕业证)复印件、户口本首页(或集体户口首页)及自己页复印件邮寄至最高人民法院政治部组织人事部。

通讯地址:北京市东城区东交民巷27号,邮编100745,一切纸质文件请务必经过中国邮政平信、EMS方式邮寄。

聘用制书记员实行劳动合同制管理,初次与我院签署5年劳动合同,设置半年的试用期。试用期满后,经考核合格的,聘为我院聘用制书记员;考核被肯定为不合格的,解除聘用合同。合同期满,经考核优秀的,可续签。咨询电话:010—67556361、67556360(传真)。

依据《事业单位公开招聘人员暂行规则》(人事部令第6号)、《关于进一步标准全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)和《随县事业单位公开招聘工作人员方法》(随县政办发〔2014〕25号)等文件规则,经县政府同意,随县教育系统县直学校2019年拟面向社会公开招聘70名教员,现将有关状况公告如下:

1.思想政治素质好,反对党的道路方针政策,具有一心一意为人民效劳的目标认识,遵纪违法,操行端正;

3.受过刑事处分的或曾被开除公职的,尚未解除党纪、政纪处分或正在承受纪律检查的,涉嫌违法立功正在承受司法调查尚未做出结论的;

岗位方案表,其中招聘高中教员35名(县一中15名、县二中20名)、随县炎帝学校招聘中小学教员35名(小学15名、初中20名)。

1.具有全日制普通高校本科(学士)及以上学历;报考高中英语岗位应具备英语专业四级及以上资历;

2.持有相应学段教员资历证书,持有高学段教员资历证人员能够报考低学段的岗位,持有低学段教员资历证人员不得报考高学段的岗位;

3.2019年应届毕业生须于2019年7月31日前获得学历、学位证书和教员资历证,逾期未获得以上证件者,取消其聘用资历;

报考人员在规则时间内提交如下资料到指定地点报名:《随县事业单位公开招聘工作人员报名表》一式两份(自行在随县教育信息网http://sxe21.cn/下载,照实填写,须贴自己近期1寸免冠照片、另交1寸同底免冠照片2张备用)、二代居民身份证、英语等级证书、教员资历证、学历、学位、学信网上下载打印的学历、学位证明(2019年应届毕业生持相关学校学历、学位证明,未获得教员资历证的须持有教员资历考试合格证明和契合申报学科请求的普通话等级证书)原件和复印件等。报考人员只能选择一个岗位报名。报考资历初审合格的,注销报名信息,交纳笔试费用。笔试每科50元,两科计100元。

报考人员应老实守信,照实填写报名信息和提供资料,并签署诚信承诺书,对所填报的信息和提供的证件资料真实性、精确性担任。凡提供虚假报考资料的,资历复审时一经核实,取消报名资历或聘用资历。

2.报考随县省乡村义务教育学校教员招聘岗位的考生一经录取,将视同随县在职在编教员,取消具备本次招聘报考资历。

1.依据《人力资源和社会保证部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)规则,资历检查工作由用人单位和县教育局担任,县人社局担任监视。

2.报名完毕5个工作日内,在随县政府网、随县教育信息网发布报考人员资历检查结果,报考人员可上网或经过电话查询。

3. 各岗位招聘方案数与报名人数应到达1:3的比例。岗位报名人数缺乏1:3比例的,核减或取消该岗位招聘方案,并将状况于2019年6月14日向社会公示。对取消招聘方案的岗位,已报名考生可于2019年6月17日17:00前到随县教育局教员管文科申请调整报考岗位。

武汉地铁现已建成运营轨道交通1号线、2号线一期、机场线、2号线南延线、4号线、3号线、6号线、7号线、8号线一期、阳逻线、11号线东段(光谷火车站-左岭)、纸坊线,总运营里程达318公里,车站总数达216座。依照国度开展变革委的第四期建立规划批复,至 2024 年,还将建成12号线等项目,构成 14 条线路运营、总长 606 公里的轨道网,全面完成“主城连网、新城通线”。

5、身高168cm及以上,双眼裸视 E表0.8及以上,或双眼裸视E表0.4及以上且双眼矫正视力E表1.2及以上,无色盲、色弱,无肉体、心脏及传染性疾病。

担任城轨车辆驾驶,包括库内调车和调试等工作,为线路运营提供驾驶效劳,确保列车平安有序运转。

1、“双一流”院校统招全日制本科及以上学历,学士及以上学位,城市规划、建筑学、给排水、电气工程、暖通等相关专业;

2、具有下列一项资历证书:一级注册建筑师、一级注册构造师、注册给排水工程师、注册暖通工程师、注册电气工程师;

3、三年以上相关专业设计工作经历,可以纯熟运用AutoCAD、3DMAX、等绘图软件,有较强的计划设计才能;

担任专业设计事务,执行各类设计标准和设计质量规范,确保设计制图契合标准请求;担任对初步设计、施工图设计停止指导、进度跟踪、审核和优化设计;参与图纸会审和工程技术交底。

1、35岁以下,“双一流”院校统招全日制本科及以上学历,学士及以上学位,房地产或市场营销等相关专业;

2、三年以上商业地产营销筹划工作经历,熟习城市建立规划及地产行业国度相关法律法规,有知名地产公司、咨询公司工作背景或胜利筹划案例者优先;

3、具备敏锐的市场判别力以及优秀的开辟创新、沟通谐和、组织协作才能,具备良好的心理素质和抗压才能。

1、担任项目的营销、定位筹划,市场筹划计划、广告计划的编制,项目销售计划的制定与施行,项目可行性研讨,完成项目投资测算、产品筹划定位报告;

2、组织对目的市场停止调查剖析,精确把握消费者的消费需求和消费倾向,撰写市场调研报告,对项目的规划设计提供专业意见;

3、担任与相关媒体对接,展开项目的品牌文化建立及推行宣传,做好活动的筹划、包装、宣传、跟进及反应等工作。

1、35岁以下,“双一流”院校统招全日制本科及以上学历,学士及以上学位,市场营销等相关专业;

3、具备良好的客户效劳认识,优秀的业务拓展和沟通谐和才能,有义务心,能吃苦耐劳,勤奋踏实。

1、担任依据市场状况及公司运营目的,制定招商工作方案,编制并落实招商计划,确保完成年度招商工作目的;

2、担任展开商业洽谈,完成合同签约,对客户展开访问及回访工作,停止客户材料的搜集与整理,树立客户档案,维持良好的协作关系,搜集剖析市场招商信息;

1、35岁以下,“双一流”院校统招全日制本科及以上学历,学士及以上学位,消防管理专业;

2、熟习国度消防法律、法规、规章及相关规则,具有较丰厚的消防平安技术工作经历,具有注册消防工程师资历者优先;

3、担任各消防相关制度的制定,与政府相关部门对接消防演练等工作、对接相关消防事宜。

长江航运总医院·武汉脑科医院创立于1954年,是集医疗、教学、科研、预防保健于一体的现代化综合性三级优秀医院,是从属于交通运输部长江航务管理局的事业单位。开放病床836张,设有57个临床科室,42个专业,10个医技科室,49个专家专科门诊,在岗职工千余人(含一个疾控中心),中、高级职称技术人员300余人。北京天坛医院、德国柏林医院的技术协作单位,湖北省、武汉市医保、新农合定点医院。

脑科是医院重点建立学科,神经外科是省级临床重点专科,具有一支优秀的团队。多种脑科疾病的诊疗和科研研讨已到达国内先进程度,率先在省内设立小儿神经外科、功用神经外科、血管神经外科、卒中单元、神经介入科、神经康复等专科,现已胜利展开涵盖颅内、椎管内一切部位的肿瘤显微手术。

神经外科、神经内科、肉体卫生、重症医学科、康复医学科、疼痛科、普外科、骨外科、胸外科、泌尿外科、眼、耳鼻咽喉科、皮肤科、麻醉科、心血管内科、呼吸内科、消化内科、肾病内科、老年医学、肿瘤科、急诊医学科、口腔科、医学美容科、医学影像、超声诊断、公共卫生

以上专业请求硕士研讨生及以上学历,或获得标准化培训结业证书、医师执业资历证书的优秀本科毕业生。

请求康复治疗学本科及以上学历的应届毕业生,或获得专业技术任职资历的往届本科及以上学历毕业生;

依据工作需求,经学校批准,现面向校内外公开招聘我校新校区图书馆劳务派遣制工作人员8名。现将有关事项公告如下。

1.招聘者须政治立场坚决,坚决反对党和国度方针政策;遵纪违法,身心安康,酷爱高等教育事业;具有较强的义务心和吃苦耐劳肉体,愿为学校的建立和开展效劳。

3.纯熟操作计算机及相关应用软件;具有较高的专业理论素养、较强的理论才能及良好的敬业肉体。

报名人员须具全日制大学本科及以上学历,图书情报、计算机及信息技术、管理类、地学类、言语类、传媒等相关专业毕业;年龄35周岁以下,有相关工作阅历或特别优秀者,可恰当放宽条件。

(3)请将上述资料一并发送至tsgb@cug.edu.cn(zip格式,文件命名为“劳务派遣+毕业学校+姓名.zip”),资料能否收到以邮箱回复为准;

3.图书馆将会同人事处按相关程序对招聘资料停止检查,肯定初审合格人员名单并公示3个工作日。

图书馆办公室将电话通知初审合格人员到指定地点停止现场确认并参与面试。招聘人员同时须提供以下资料:

(2)身份证、学历学位证书、职业资历证书、英语等级证书、荣誉证书等原件及复印件。以上原件当场审验后出借。

(3)招聘者所提交的各项资料内容必需真实,对故弄玄虚者,一经查实将取消报名资历,并将有关状况通报招聘者所在单位。

(4)图书馆、人事处、监察处将对初审合格人员停止面试,面试内容依据工作需求肯定,并最终依照招聘方案肯定拟聘人员名单。

2.肯定人选报学校审批后,录用人员按学校劳务派遣人员停止管理,与湖北省江蓝人力资源有限公司签署劳动合同,并以劳务派遣方式派遣到图书馆工作。

依据中南财经政法大学医院工作需求,经研讨决议,面向全社会招聘非事业编制工作人员2名。现将有关事项公告如下:

3、报名需提供以下资料:打印并亲笔签名的《中南财经政法大学非事业编制人员招聘注销表》1份及个人简历1份(电子版请发送至41449848@qq.com);学历证、学位证、身份证等原件及复印件1份(以上原件报名审验后现场出借)。

本次招聘性质为非事业编制,用工方式为劳务派遣,试用期3个月,聘用期限为2年,考核优秀者将续聘。详细待遇依据学校人事管理有关规则肯定,享有社保。

地址:湖北省武汉市东湖高新技术开发区南湖大道182号,中南财经政法大学医院,邮编430073

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